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企業(yè)成功的關(guān)鍵基石

以人為本、團(tuán)結(jié)互信、質(zhì)量上乘是企業(yè)生存之根本，打造先進(jìn)的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力

為歐德隆創(chuàng)造新的輝煌

我們將盡心盡力為廣大用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，衷心希望有才華的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，關(guān)心支持歐德隆的發(fā)展，讓我們?yōu)闅W德隆共同努力，創(chuàng)造新的輝煌。

歐德隆，是以國(guó)內(nèi)市場(chǎng)為基礎(chǔ)，積極拓展海外業(yè)務(wù)，憑借優(yōu)勢(shì)技術(shù)、一流人才和先進(jìn)文化，成為具有強(qiáng)勁競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)力的領(lǐng)先企業(yè)。

員工的評(píng)價(jià)

看看人們?cè)跉W德隆工作的體驗(yàn)

工作環(huán)境愉快，員工有廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)

在職員工-業(yè)務(wù)經(jīng)理

在歐德隆工作 10 年

員工是我們持續(xù)發(fā)展和成就的關(guān)鍵，
他們是我們最重要的中堅(jiān)力量。

誠(chéng)信
誠(chéng)信是企業(yè)之本、可靠根基、發(fā)展之寶。對(duì)顧客誠(chéng)信，對(duì)員工誠(chéng)信。
創(chuàng)新
創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步的靈魂，是事業(yè)前進(jìn)的不竭動(dòng)力。一要文化創(chuàng)新，二要管理創(chuàng)新，三要技術(shù)創(chuàng)新。
人本
以人為本是企業(yè)成功的關(guān)鍵，把面向人，尊重人，關(guān)愛(ài)人放在管理首位，做顧客、員工、貼心人。
和諧
內(nèi)部建立和諧的工作與生活環(huán)境，外部建立和諧的合作與發(fā)展平臺(tái)，為社會(huì)和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。